介護ヘルパーリーダーの風当たり・・・
私は突然、ヘルパーのリーダーに任命された。
来月から新しい主任がやってくるんだけど、その主任のアシスタント的存在になってほしいらしい。
現場の中のリーダーになるわけだから、もちろん現場のヘルパーさんとも連携を取り、みんなの声を形にしていかなければいけない。
正直最悪なポジション…ホント最悪。
だけど背に腹は変えられない。
パートから正社員に昇格となって、休みが増えて給料も増える。
この数か月パートとゆう不安定な生活を送っていたので、夢みたいな有り難い話だった。
まあついでに仕事とストレスも増えることにはなるけど…。
その発表があったのは昨日のミーティング。
実は少し前に行なわれたんだけどあまりにも参加者が少なくて、読んで字の如く「話にならん」と二回目を昨日に決めた。
みんなの出やすい日を募り、この日ならほとんど参加できるだろうと。
にもかかわらず、蓋を開けたら前回と同じメンバーだった。
一人増えていたけど。
呆れるとゆうかアッパレとゆうか。
スゴイよ、おばちゃん達。
世の中、社会、そんなもんかい?
お前ら、パートとはいえ仕事だろっ!
おばさんは会議が嫌いらしい。
私も嫌いだけど、おばさんたちが欠席する理由の根本は「嫌いな人に会いたくない」から。
お前らおバカさんなのか?理由があまりにもヒドすぎる。
でも欠席するのは勝手。
まあよしとしても、だいたいの98%のおばさんたちが言う言葉に私は一番腹が立つ。
会議を休んでおきながら「聞いてない」「知らんだった」コレ、すっごくよくある。
おばさんとゆう生物の特徴。
今日も欠席したおばさん二人に「ちゃんと内容まとめて配ってくれるんでしょ?じゃないとわからんわ」
おいおいおいおいっ!ちょっと待て!会議に出た私らが至れり尽くせりする理由、いったいドコにあるわけ?
「申し訳ないけどまとめたもの見せてもらえない?みんなにも配るわ」コレが本来スジでしょーよ。
もうホントにねぇ、世の中のこうゆうおばさんたちは仕事なんか辞めちまえって感じ。
発想発言がおかしいから、無理だから。
いまは目の前の仕事できてても、ついていけなくなるから。
だって自己中だもん。
こんな人たちとチームプレーできないもん。
そのうえ私がリーダーに決まったとわかったら、途端にあーだこーだと愚痴(意見?)がはじまった。
なんじゃそりゃあぁ、それを昨日のミーティングで言えよ。
そのための会議だろーよ。
文句言いたくないけど、ホントおばさんはイタすぎる。
こんな人たちのリーダーになるなんて…不安いっぱいで潰れてしまいそう。
今日はいろんなことを考えさせられた。
一人のおばさん主任に意地悪なことを何度もされたから。
私がリーダーになることが意地悪の理由の一つだったと思う。
あとは八つ当り。
ムカついて悲しくて帰りたかった。
でもまあ、こんなでヘコんでたら仕事にならないしなぁって一日を終えた。
イジメられてもお金のためなら、ぐらいの心構えでいかなきゃな。
それにおばさんにイジメられたとしても、私を可愛がってくださるじーさんばーさんがいっぱいいるんだから、それが一番大事なことだもん。
アンテナを常にそっちに向けてやってれば、少々のことはなんてことないのかもなぁ。
コメント
こんにちは。トラックバックで飛んできました(トラックバックの意味がよく分かってないですが)
ヘルパーのリーダーさんは本当に大変だと思います。
現場とケアマネと利用者さんからの板ばさみですよね。
私どもの事業所の併設の訪問介護も、おばちゃんパワーに押されています。リーダーが入れ替わり辞めていきます・・・。
で、ついに今回おばちゃんがリーダーに・・・。
話になりませんね・・。
チームで動くこともある仕事だし、意識統一しておかなくては、皆が勝手バラバラではダメですもんね。
本当に大変だと思うけど、頑張ってくださいね。
どーか、潰れませんように!!
投稿者: りおたん | 2006年08月03日 13:47